RESSOURCES HUMAINES

 LE RECRUTEMENT

Soucieux d'apporter une prestation de qualité, nous procédons à une sélection rigoureuse de notre personnel :

- Examen minutieux du dossier de candidature

- Entretiens individuels afin d'aprécier les qualités et motivations du candidat

- Enquête de moralité

- Test spécialement élaboré pour la profession

- Enquête approfondie auprès des anciens employeurs

- Agrément préfectoral

Les futurs agents devront posséder les qualités suivantes :

- Sérieux

- Sobriété, présentation irréprochable

- Responsable, ponctuel

- Sens de l'initiative maîtrise et contrôle de soi face aux difficultés rencontrées.

LA FORMATION

Afin de mieux répondre aux différentes exigences de nos clients et de favoriser l'évolution professionnelle de notre personnel, nous proposons régulièrement des formations dans chaque domaine d'activités à notre personnel.